11 февраля 2016 года в Минобрнауки России состоялось заседание Конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора дополнительных профессиональных программ повышения квалификации инженерных кадров.
На заседании Конкурсной комиссии были рассмотрены результаты экспертизы программ повышения квалификации и определен перечень программ, рекомендуемых для реализации в 2016 году.
В 2016 г. в рамках программы повышения квалификации инженерно технических кадров в ТГУ пройдет обучение по двум программам:
- «Основы теории моделирования, проектирования в САПР ADS и измерений СВЧ устройств, интегральных схем»,
- «Управление проектами в сфере инженерно-технической деятельности».
Повышение квалификации инженерно-технических кадров в 2015 году
Приказ Все документы по программе Презентация программы Протокол конкурсной комиссииПрограммы повышения квалификации инженерных кадров, реализованные Томским государственным университетом в 2015 году.
- Технологии анализа и оптимизации характеристик радиоволновых антенных систем с использованием программных продуктов компьютерного моделирования
- Опыт применения мировых эффективных технологий возделывания растений для инженерно-технических работников агропромышленного и лесного комплекса Российской Федерации
- Современные подходы организации систем беспроводного доступа
- Основы теории моделирования, проектирования в САПР ADS и измерений СВЧ устройств, интегральных схем
В 2015 году в Томском государственном университете повысили свою квалификацию инженеры следующих Российских предприятий:
- АО «НПП «Радиосвязь» (г.Красноярск);
- ООО «Ландшафтмастер» (г.Батайск);
- ООО «Научные приборы и системы» (г.Новосибирск);
- ООО «НПП Триада – ТВ» (г.Новосибирск);
- ООО «Микобакс» (г.Томск);
- ООО «ПлантаПлюс» (г.Томск);
- АО «ИСС имени академика М.Ф. Решетнева» (г.Красноярск);
- АО НПФ «Микран» (г.Томск);
- ОАО «ЦКБА» (г.Омск);
- АО «НИИЭП» (г.Новосибирск);
- АО «НИИПП» (г.Томск).
Томским государственным университетом в рамках выполнения мероприятий, запланированных по ведомственной программе, велась работа со следующими ведущими научными и инжиниринговыми центрами, служившими в 2015 году стажировочными площадками для слушателей программ подготовки инженерных кадров:
- Keysight Technologies, Франция;
- ОАО «Минский научно-исследовательский приборостроительный институт», г. Минск, Беларусь;
- ООО «ТУСУР-Электроника», г. Томск;
- НОЦ «ТУСУР-Кейсайт», г.Томск;
- Институт физиологии и биохимии микроорганизмов, им.Скрябина, г. Пущино;
- ГУП «Опытный завод академии наук Республики Башкортостан» Института биологии Уфимского научного центра РАН, г. Уфа;
- Общество с ограниченной ответственностью «Истен Пирс», г. Новосибирск;
- Лесная служба Израиля (Keren Le Istael, KKL), г. Иерусалим;
- Институт микробиологии НАН Беларуси, г. Минск.
Программы повышения квалификации инженерных кадров, реализованные Томским государственным университетом в 2014 году.
Указ Все документы по программе Протокол конкурсной комисси Презентация программыПрограммы повышения квалификации инженерных кадров, реализованные Томским государственным университетом в 2014 году.
- Технологии анализа и оптимизации характеристик радиоволновых антенных систем с использованием программных продуктов компьютерного моделирования (72 ч.)
- Современный инженерный анализ с использованием CAE-систем на примере программного комплекса ANSYS (72 ч.)
- Технологии, конструирование СВЧ устройств и радиоматериалов и измерения их параметров в миллиметровом и субмиллиметровом диапазонах (72 ч.)
- Петрография магматических и метаморфических горных пород (72 ч.)
В 2014 году в Томском государственном университете повысили свою квалификацию инженеры Российских предприятий:
- Открытое акционерное общество "Научно-производственное предприятие "Радиосвязь"
- Закрытое акционерное общество «Научно-производственная фирма «Микран»
- Открытое акционерное общество"Центральное конструкторское бюро автоматики"
- Открытое акционерное общество "Омский научно-исследовательский институт приборостроения"
- Федеральный научно-производственный центр "Алтай"
- Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственный центр «Химические технологии»
- Открытое акционерное общество «Томский Научно-исследовательский и проектный институт нефти и газа»
- "АУ " "Научно-аналитический центр рационального недропользования им. В.И.Шпильмана"
- Федеральное государственное унитарное предприятие "Сибирский научно-исследовательский институт геологии, геофизики и минерального сырья"
Открытое акционерное общество «Красноярскгеолсъемка»
Стажировочными площадками в 2014 году выступили следующие ведущие научные и исследовательские центры в России и за рубежом:
- г. Томск, ТУСУР (кафедра сверхвысокочастотной и квантовой радиотехники
- Беларусь, г. Минск, Минский научно-исследовательский приборостроительный институт
- г. Томск, ООО "АлКом"
- США, Технологический институт Нью-Джерси (New Jersey Institute of Technology)
- г. Екатеринбург, УГГУ, Кафедра минералогии, петрографии и геохимии
- Казахстан, г. Алма-Аты , КазНТУ им. Сатпаева
- Франция г. Париж, Лез-Юлис Agilent Technologies
- ООО «ТУСУР - Электроника»
Повышение квалификации инженерно-технических кадров в 2013 году
ДокументыПрограммы повышения квалификации инженерных кадров, реализованные Томским государственным университетом в 2013 году.
- Технологии, конструирование СВЧ устройств и радиоматериалов и измерения их параметров в миллиметровом и субмиллиметровом диапазонах (72 ч.)
- Анализ газовых и жидких смесей методами газовой и жидкостной хроматографии (72 ч.)
- Современный инженерный анализ с использованием CAE-систем на примере программного комплекса ANSYS (72 ч.)
- Физические основы и практическая реализация электромагнитной совместимости (72 ч.)
Всего в 2013 году в Томском государственном университете повысили свою квалификацию 60 инженеров 11 Российских предприятий по 4 программам повышения квалификации инженерных кадров, соответствующих двум приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России:
- развитие индустрии наносистем,
- развитие транспортных и космических систем.
В рамках реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров слушатели программ повышения квалификации были направлены на стажировки в ведущие научные центры России и за рубежом: Bruker Nano GmbH, Agilent Technologies, ISAS/JAXA, ООО «Аргон», ООО НПО «Рубикон» и т.д.
![IMG_1281_1.jpg IMG_1281_1.jpg](/upload/medialibrary/1a2/xxd4rldaedlpxb84v14l5sbn8kqh1odo.jpg)