Команда ИДО и Межрегионального центра содействия занятости ТГУ ближайшие дни работает на крупнейшем мероприятии: Всероссийской неделе охраны труда в Сочи.
ТГУ, как федеральный оператор проекта «Содействие занятости», представляет свои кейсы по цифровизации обучения граждан: это системы Odin, Flow и платформа РосНавык. Разработанные университетом с партнерами специально под задачи проекта, сейчас эти системы готовы к масштабированию для задач рынка.
Электронный документооборот Flow позволяет автоматизировать все бизнес-процессы, система электронного обучения Odin обеспечивает удобный образовательный процесс и персональное сопровождение.
Продакшн-студия «I do» создает обучающие программы и упаковывает видеоуроки в понятный заказчику формат. В первый день ВНОТ о сотрудничестве с ТГУ договорились региональные министерства труда, представители химической и нефтегазовой промышленности.
На фото: Шепель Михаил Олегович, директор Межрегионального центра дополнительного профессионального образования и содействия занятости ТГУ, Грузных Светлана Николаевна, и.о. заместителя Губернатора по социальной политике Томской области и Колесников Алексей Маркович, директор «Высшей школы государственного управления» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.
Алексей Колесников, директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС – о новом опыте и перспективах федерального проекта «Содействие занятости»:
«Когда все начиналось три года назад, помню два важных для меня ощущения: первое – это очень нужно стране, второе – опыта реализации проекта такого масштаба, с такой степенью внимания Правительства и региональных властей раньше не было. Было страшно, но начали. Со своим представлением, чему надо учить, что требуется.
И вот прошло три года со старта проекта, много шишек набили, много нового появилось, в том числе интересные программы повышения квалификации и направления переподготовки. Жизнь отсеяла те направления обучения, которые неинтересны гражданам, не востребованы рынком труда. Жизнь быстро реагирует на новые требования и вызовы. И нам надо все время успевать за ней: вносить дополнения, изменения, еще больше приближать программы подготовки к реальной жизни, учитывать вызовы, которые сейчас стоят перед страной, реагировать на спрос промышленных предприятий в регионах на кадры именно рабочих специальностей. Последняя проблема станет еще острее в 2024 году, и мы с Томским государственным университетом, с Михаилом Шепелем, договорились сосредоточиться именно на этом направлении.
За годы реализации проекта мы действительно продвинулись с точки зрения информационных технологий обучения, использования образовательных платформ, формирования цифрового следа; простроили связи компетенций, которые дает программа, с теми компетенциями, которые есть у человека и которые необходимы работодателю. В следующем году планируем завершить оформление тех систем, которые позволят уже без участия человека связывать в единое целое – что уже есть у человека, что ему дает программа – и эффективнее выстраивать его траекторию обучения.
Все меняется очень быстро. Точно потребуются новые целевые направления подготовки. Это касается и военно-промышленного комплекса, и разных сфер промышленности. Будем ждать уточнений по востребованности категорий специалистов и оперативно действовать под целевой заказ».
Больше подробностей о EdTech-продуктах ТГУ
