Превращаем тест в игру!

С 8 по 19 апреля граждане Сибирского федерального округа участвовали в акции «Трудовой зачет», которую ИДО ТГУ реализовал совместно с Департаментом труда и занятости населения Томской области и командой кадрового центра «Работа России» г. Томска.

«Трудовой зачет» проходил в форме онлайн-тестирования на платформе онлайн-обучения Stepik. В тест на тему трудовой грамотности были включены как контрольные вопросы, так и обучающая информация. За две недели тестирование прошли жители всех регионов СФО, в общей сложности 16 431 человек.

Курс «Трудовой зачет» был разработан специалистами Центра педагогического дизайна и онлайн-обучения ИДО ТГУ по инициативе областного Департамента труда и занятости населения. Задача акции — дать возможность жителям Томской области и других регионов Сибири проверить свой уровень грамотности в сфере трудового законодательства, оценить возможности для роста и профессионального развития. Акция завершена, но проверить свои знания по-прежнему могут все, кто уже имеет работу или только готовится выйти на рынок труда. Большинство из тех, кто проходил онлайн-тестирование, с задачей справились. Более 80% граждан, участвовавших в «Трудовом зачете», успешно сдали его и получили сертификат.

Онлайн-курс, подготовленный при участии команды Института дистанционного образования, заработал высокий рейтинг на платформе Stepik — 4,8 балла из пяти возможных.

— Это показатель того, что участники довольны форматом тестирования и той вспомогательной информацией, которую мы им предложили, — делится Дарья Маслова, руководитель Центра педагогического дизайна и онлайн-обучения ИДО ТГУ. — Мы использовали креативную идею при проектировании курса и дали участникам много полезной информации в той сфере, с которой каждый из нас сталкивается каждый день. Мы все устраиваемся на работу, идем в отпуск, иногда берем больничный и рано или поздно уходим на пенсию или увольняемся. Наш курс дает понимание, как максимально правильно и с выгодой для себя совершать все эти действия.


Дарья Маслова, руководитель Центра педагогического дизайна и онлайн-обучения ИДО ТГУ

Разработка этого непростого тестирования — пример широких креативных и интеллектуальных возможностей команды Института. Изначально в распоряжении Центра педагогического дизайна и онлайн-обучения была сухая информация из Трудового кодекса РФ, представленная в виде длинного списка вопросов с вариантами ответа на каждый. Задачей специалистов Центра было превратить набор данных в увлекательный материал. Такой подход позволяет участникам не только проверить знания в сфере трудового законодательства, но и получить важную и актуальную информацию: в ТК регулярно вносятся изменения, за которыми не всегда возможно уследить.

— У нас родилась идея превратить «зачет» в игру, которая будет интересной и в то же время полезной для людей, — рассказывает Диана Васильева, специалист Центра педагогического дизайна и онлайн-обучения ИДО ТГУ. — Тест довольно длинный. Он включает 50 вопросов, на прохождение теста отведено 60 минут. Чтобы сделать этот процесс увлекательным, мы придумали персонажей — семью Ивановых из Томска. В семье четыре человека, и трое из них работают. Как писали в комментариях участники тестирования, им было легче отвечать на вопросы теста, ассоциируя себя с конкретным персонажем и с тем, что происходило в его трудовой жизни.


Семья Ивановых из Томска

Педагогические дизайнеры Центра придумали и воплотили на макетах виртуальных отца семейства — Павла, его жену Светлану, сына Ерофея и дочь Марию. С помощью персонажей участники тестирования проходили через «рабочие» ситуации: заключение трудового договора, прохождение испытательного срока, оформление трудовой книжки, уход в отпуск или на больничный.

Разные формы трудоустройства, такие как самозанятость и удаленная работа, имеют свои особенности и подчиняются трудовому законодательству, о чем не все работающие граждане успели узнать. Поэтому для курса специалисты ИДО создали серию подсказок в виде коротких текстов, таблиц, калькуляторов, активных ссылок на полезные интернет-ресурсы, которые помогают успешно проходить тест, параллельно получая новые знания.

— Юристы Департамента труда и занятости Томской области подготовили для нас пул проблемных вопросов, которые требуют разъяснения. Нашей задачей было превратить ответы на вопросы в обучающий курс, который поможет чувствовать себя уверенно на рынке труда, — говорит Дарья Маслова.

Судя по количеству комментариев, которые оставили участники теста после его прохождения, специалисты ИДО отлично справились с поставленным запросом — помочь людям лучше ориентироваться в трудовом законодательстве. На странице «Трудового зачета» набралось 437 комментариев, большинство из них — с благодарностью за интересный курс:

— Благодарю за полученные знания. Многое уже знала, но что-то выделила для себя в качестве новой нужной информации. Интересная подача материала на примере семьи (конкретных персонажей).
Любовь Ивановна Богатырева

— Узнала много нового. Курс понравился очень. Все доступно и просто.
Виктория Корнийчук

— Для меня как для кадровика со стажем это было не сложно. Но сама идея мне очень понравилась.
Татьяна Дмитриевна Байыр-оол

— Открыла для себя знания по удаленной работе и по трудовой книжке! Была приятно удивлена такому подходу к работающему населению. Спасибо!
Елена Владимировна Епанчинцева

Факты о создании курса:

1. Команда Центра неслучайно дала имена — Ерофей и Павел — сыну и отцу Ивановых. Запоминающийся персонаж Ерофей Павлович отсылает к поселку городского типа в Амурской области, который находится ровно посередине между Благовещенском и Читой. Одна из разработчиц «Трудового зачета», Диана Васильева, родом из пгт. Ерофей Павлович: в честь родного поселка в тест было спрятано его название!

2. Педагогические дизайнеры сначала визуализировали семью Ивановых с помощью искусственного интеллекта. Для генерации изображения использовали нейросеть Kandinsky. В первой версии на запрос «Семья Ивановых из Томска» ИИ выдал изображение, где все члены семьи, включая маму и дочь, оказались бородатыми. Вторая попытка сгенерировать иллюстрацию привела к получению картинки, где Ивановы оказались одеты в русские народные наряды, с кокошниками на головах у всех членов семьи. В итоге симпатичных героев курса нарисовала дизайнер Института.

Вот почему у дизайнеров все еще есть работа, — резюмировала Дарья Маслова, руководитель Центра педагогического дизайна и онлайн-обучения ИДО ТГУ.


Справка:
ИДО — Институт дистанционного образования
ИИ — Искусственный интеллект
СФО — Сибирский федеральный округ
ТК — Трудовой кодекс

Смотрите также