Проект по реализации ведомственной целевой программы «Повышение квалификации инженерно-технических кадров на 2015-2016 годы»

11 февраля 2016 года в Минобрнауки России состоялось заседание Конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора дополнительных профессиональных программ повышения квалификации инженерных кадров.

На заседании Конкурсной комиссии были рассмотрены результаты экспертизы программ повышения квалификации и определен перечень программ, рекомендуемых для реализации в 2016 году.

В 2016 г. в рамках программы повышения квалификации инженерно технических кадров в ТГУ пройдет обучение по двум программам:

1. «Основы теории моделирования, проектирования в САПР ADS и измерений СВЧ устройств, интегральных схем»,
2. «Управление проектами в сфере инженерно-технической деятельности».

Повышение квалификации инженерно-технических кадров в 2015 году

Приказ Все документы по программе Презентация программы Протокол конкурсной комиссии

Программы повышения квалификации инженерных кадров, реализованные Томским государственным университетом в 2015 году.

1. Технологии анализа и оптимизации характеристик радиоволновых антенных систем с использованием программных продуктов компьютерного моделирования
2. Опыт применения мировых эффективных технологий возделывания растений для инженерно-технических работников агропромышленного и лесного комплекса Российской Федерации
3. Современные подходы организации систем беспроводного доступа
4. Основы теории моделирования, проектирования в САПР ADS и измерений СВЧ устройств, интегральных схем

В 2015 году в Томском государственном университете повысили свою квалификацию инженеры следующих Российских предприятий:

• АО «НПП «Радиосвязь» (г.Красноярск);
• ООО «Ландшафтмастер» (г.Батайск);
• ООО «Научные приборы и системы» (г.Новосибирск);
• ООО «НПП Триада – ТВ» (г.Новосибирск);
• ООО «Микобакс» (г.Томск);
• ООО «ПлантаПлюс» (г.Томск);
• АО «ИСС имени академика М.Ф. Решетнева» (г.Красноярск);
• АО НПФ «Микран» (г.Томск);
• ОАО «ЦКБА» (г.Омск);
• АО «НИИЭП» (г.Новосибирск);
• АО «НИИПП» (г.Томск).

Томским государственным университетом в рамках выполнения мероприятий, запланированных по ведомственной программе, велась работа со следующими ведущими научными и инжиниринговыми центрами, служившими в 2015 году стажировочными площадками для слушателей программ подготовки инженерных кадров:

• Keysight Technologies, Франция;
• ОАО «Минский научно-исследовательский приборостроительный институт», г. Минск, Беларусь;
• ООО «ТУСУР-Электроника», г. Томск;
• НОЦ «ТУСУР-Кейсайт», г.Томск;
• Институт физиологии и биохимии микроорганизмов, им.Скрябина, г. Пущино;
• ГУП «Опытный завод академии наук Республики Башкортостан» Института биологии Уфимского научного центра РАН, г. Уфа;
• Общество с ограниченной ответственностью «Истен Пирс», г. Новосибирск;
• Лесная служба Израиля (Keren Le Istael, KKL), г. Иерусалим;
• Институт микробиологии НАН Беларуси, г. Минск.

Программы повышения квалификации инженерных кадров, реализованные Томским государственным университетом в 2014 году.

Указ Все документы по программе Протокол конкурсной комисси Презентация программы

Программы повышения квалификации инженерных кадров, реализованные Томским государственным университетом в 2014 году.

1. Технологии анализа и оптимизации характеристик радиоволновых антенных систем с использованием программных продуктов компьютерного моделирования (72 ч.)
2. Современный инженерный анализ с использованием CAE-систем на примере программного комплекса ANSYS (72 ч.)
3. Технологии, конструирование СВЧ устройств и радиоматериалов и измерения их параметров в миллиметровом и субмиллиметровом диапазонах (72 ч.)
4. Петрография магматических и метаморфических горных пород (72 ч.)

В 2014 году в Томском государственном университете повысили свою квалификацию инженеры Российских предприятий:

• Открытое акционерное общество "Научно-производственное предприятие "Радиосвязь"
• Закрытое акционерное общество «Научно-производственная фирма «Микран»
• Открытое акционерное общество"Центральное конструкторское бюро автоматики"
• Открытое акционерное общество "Омский научно-исследовательский институт приборостроения"
• Федеральный научно-производственный центр "Алтай"
• Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственный центр «Химические технологии»
• Открытое акционерное  общество «Томский Научно-исследовательский и проектный институт нефти и газа»
• "АУ " "Научно-аналитический центр рационального недропользования им. В.И.Шпильмана"
• Федеральное государственное унитарное предприятие "Сибирский научно-исследовательский институт геологии, геофизики и минерального сырья" 
  Открытое акционерное общество «Красноярскгеолсъемка»

Стажировочными площадками в 2014 году выступили следующие ведущие научные и исследовательские центры в России и за рубежом:

• г. Томск, ТУСУР (кафедра сверхвысокочастотной и квантовой радиотехники
• Беларусь, г. Минск, Минский научно-исследовательский приборостроительный институт
• г. Томск, ООО "АлКом"  
• США, Технологический институт Нью-Джерси (New Jersey Institute of Technology) 
• г. Екатеринбург, УГГУ, Кафедра минералогии, петрографии и геохимии
• Казахстан, г. Алма-Аты , КазНТУ им. Сатпаева 
• Франция г. Париж, Лез-Юлис Agilent Technologies
• ООО «ТУСУР - Электроника»

Повышение квалификации инженерно-технических кадров в 2013 году

Документы

Программы повышения квалификации инженерных кадров, реализованные Томским государственным университетом в 2013 году.

1. Технологии, конструирование СВЧ устройств и радиоматериалов и измерения их параметров в миллиметровом и субмиллиметровом диапазонах (72 ч.)
2. Анализ газовых и жидких смесей методами газовой и жидкостной хроматографии (72 ч.)
3. Современный инженерный анализ с использованием CAE-систем на примере программного комплекса ANSYS (72 ч.)
4. Физические основы и практическая реализация электромагнитной совместимости (72 ч.)

Всего в 2013 году в Томском государственном университете повысили свою квалификацию 60 инженеров 11 Российских предприятий по 4 программам повышения квалификации инженерных кадров, соответствующих двум приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России:

• развитие индустрии наносистем,
• развитие транспортных и космических систем.

В рамках реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров слушатели программ повышения квалификации были направлены на стажировки в ведущие научные центры России и за рубежом: Bruker Nano GmbH, Agilent Technologies, ISAS/JAXA, ООО «Аргон», ООО НПО «Рубикон» и т.д.