Отношение между людьми по поводу реализации их способности к труду обусловлено стремлением человечества удовлетворять наиболее полно свои необходимые жизненные потребности в благах, создаваемых трудоспособной частью человечества. Обеспечение непрерывности трудовой деятельности предполагает использование определенных способов привлечения к труду, методов управления на основе договоренности о принципах распределения создаваемых товаров.

Продуктивность и интенсивность труда зависит от характера экономических отношений, которые могут либо стимулировать, либо дезориентировать его.

Трудовой потенциал человечества представлен той его частью, которая способна быть носителем трудовых отношений - его трудовыми ресурсами, точнее, той их частью, что формирует экономически активную часть населения Земли. Назовем ее геопланетарным работником.