В Нижнем Новгороде обсуждали риски и возможности для развития ДПО в России

В Нижнем Новгороде обсуждали риски и возможности для развития ДПО в России

Работа стратегической сессии в Нижнем Новгороде, в ходе которой подводились итоги федерального проекта «Содействие занятости» за 2021-2024 гг., после пленарного заседания и серии программных докладов продолжилась в формате «круглого стола», где обсуждались успешные практики по организации профессионального обучения. Модератором встречи выступила Светлана Велединская, начальник отдела проектирования образовательных продуктов Центра педагогического дизайна и онлайн-обучения ИДО ТГУ.


«Круглый стол» собрал представителей образовательных организаций, бизнеса и региональных структур, которые занимаются профессиональным обучением и переобучением граждан. Основные темы встречи:

  • Межрегиональное взаимодействие при реализации проекта. Алина Иванова рассказала о координации работы между регионами в процессе реализации федерального проекта «Содействие занятости».

  • Современные образовательные технологии. Светлана Велединская представила технологии и кейсы использования сетевых форматов, которые используются в образовательных программах ТГУ и вузов-партнёров.

  • Гибридные форматы обучения. Константин Афонин, руководитель проектов развития образовательного холдинга Sigma (г. Москва) рассказал о совмещении очного и дистанционного форматов для обучения рабочим специальностям.

  • Опыт регионов. Марина Галкина, главный специалист-эксперт отдела организации проф.обучения Минтруда и социальной защиты Чувашской Республики поделилась опытом работы по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан в Чувашии в 2024 г.

  • Сотрудничество с предприятиями. Сергей Сорокин, директор института переподготовки специалистов Нижегородского технического университета (НГТУ) представил механизмы взаимодействия с предприятиями для подготовки граждан, ищущих работу.

  • Университеты и регионы. Наталья Федотова, начальник управления доп.образования и повышения квалификации Северо-кавказского федерального университета (СКФУ, г. Ставрополь) подчеркнула важность партнерства университетов и региональных властей для повышения конкурентоспособности граждан.

  • Практика трудоустройства. Татьяна Григорьева, директор по работе с федеральными проектами и сопровождению образовательной деятельности АНО ДПО «Академия гостеприимства Космос» рассказала об опыте компании Cosmos Hotel Group в обучении и последующем трудоустройстве претендентов на вакансии.

«Круглый стол» стал площадкой для обмена опытом и лучшими практиками, направленными на повышение эффективности образовательных программ, адаптированных под требования рынка труда. После этого работа стратегической сессии продолжилась в формате фокус-групп, задачей которых стала выработка идей для проекта Стратегии развития нормативного правового регулирования ДПО и разработка дорожной карты её реализации на период до 2040 года.


Модератором двухдневного инновационно-проектного семинара, в рамках которого работали пять фокус-групп, стала Нина Аниськина, президент Союза руководителей учреждений и подразделений ДПО и работодателей, и.о. директора Академии Пастухова ТГУ.

Первый день семинара был посвящён аналитической работе, когда пять групп с разных сторон анализировали проблемы развития ДПО в отраслях экономики, включая проблемы нормативного правового регулирования, отраслевой подготовки и непрерывного профессионального образования кадров. Кроме того, была сделана попытка оценить риски и возможности для развития ДПО в России в условиях разрывов в системе нормативного правового регулирования. Мы совместно анализировали потребности в обучении кадров как со стороны различных отраслей промышленности, выявляли то, что действительно нужно потенциальному потребителю наших образовательных программ, так и со стороны провайдеров. И вот это очень интересная была связка. Разные группы анализировали одну проблему сразу с двух сторон, и мы смотрели, насколько совпадают или отличаются друг от друга разные точки зрения на один вопрос. Ещё одна группа анализировала на стратегическом уровне разрывы в нормативно-правовом обеспечении ДПО. Это вопрос, который нам всем предстоит ещё глубоко прорабатывать и находить решение, которое будет соответствовать интересам всех игроков на рынке дополнительного профессионального образования и не противоречить нормам российского законодательства, — прокомментировала Нина Аниськина работу фокус-групп.

Текст: Ирина Корнева

Больше материалов по теме:

Смотрите также