Сотрудники Центра регионального сотрудничества и коммуникаций Института дистанционного образования (ИДО) ТГУ приняли участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», который прошел 17 апреля. Масштабное событие собрало около 3 тысяч соискателей, свои вакансии представили 235 работодателей, а всего было заявлено более 2,5 тысяч рабочих мест.
ТГУ — федеральный оператор проекта «Активные меры содействия занятости», цель которого бесплатно помочь людям повысить квалификации или получить профессии, востребованные на рынке труда. Совместно с ведущими вузами он предлагает программы дополнительного профессионального образования.
ТГУ о возможностях бесплатного обучения новым профессиям
Сотрудники Центра рассказали участникам Всероссийской ярмарки — соискателям и работодателям, об особенностях участия в проекте, проконсультировали по вопросам бесплатного обучения в рамках проекта «Активные меры содействия занятости» для адаптации к требованиям современного рынка труда, рассказали о востребованных направлениях подготовки и карьерных возможностях, провели переговоры с работодателями по обучению и привлечению сотрудников по программам ИИ и технологического лидерства..
С начала работы проекта при содействии ТГУ обучены более 290 тысяч человек, из которых 83% трудоустроены. ТГУ координирует работу почти 190 образовательных партнеров.
Перечень категорий людей, которые могут бесплатно получить образование в рамках проекта, доступен по ссылке government.ru/docs/all/158072/. Например, среди них есть инвалиды, предпенсионеры, люди старше 50 лет, мамы в декрете, безработные и ветераны боевых действий.
Акцент на реальные запросы экономики
Особый интерес у томичей вызвала возможность познакомиться с программами переобучения и повышения квалификации. Во время консультаций посетители ярмарки узнали о востребованных направлениях подготовки, среди которых — управление беспилотными авиационными системами, работа с нейросетями, программирование в 1С, государственные и муниципальные закупки, оказание экстренной медицинской помощи, качество и безопасность пищевой продукции, корпоративная кибербезопасность и др.
— Задача ТГУ как федерального оператора проекта «Активные меры содействия занятости» заключается в обеспечении подготовки кадров для экономики страны, — рассказала директор Центра регионального сотрудничества и коммуникаций ИДО Оксана Кравченко. — В связи с этим мы переориентируем обучение под запрос работодателей и востребованные рабочие специальности. Сегодня мы видим, что запросы томичей меняются в сторону ускоренного переобучения для реального сектора экономики. Есть спрос на быструю смену профессии для промышленных предприятий. Растет спрос на курсы, связанные с искусственным интеллектом, управлением дронами и цифровизацией процессов.
Наиболее востребованы сегодня такие специальности как ИТ и аналитика, цифровые навыки (специалист по машинному обучению и ИИ, работа с нейросетями, обеспечение информационной безопасности, цифровые инструменты управления процессами, 1С-разработка, внедрение ИИ в бизнес), рабочие профессии (токарь, слесарь, монтажник, оператор БПЛА), сфера услуг и предпринимательства (экскурсовод, менеджер гостиничного бизнеса).
Оксана Ивановна добавила, что теперь соискатели предпочитают короткие интенсивные программы длительностью от двух недель до четырех месяцев с возможностью онлайн-обучения. При этом пользуются спросом программы с элементами стажировки и реальными кейсами от работодателей. По-прежнему остается актуальной потребность работодателей в обучении действующих сотрудников для повышения эффективности организации, а также самих сотрудников с целью освоить новые навыки, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.
— В ответ на все изменения ТГУ предлагает более 500 адаптированных образовательных программ, делая акцент на заказы конкретных работодателей, включая такие крупные корпорации как ПАО «КАМАЗ» или ПАО «Ростелеком». Мы переходим от «обучения ради обучения» к модели, где предприятие определяет необходимые компетенции, а вуз готовит под них кадры. Приоритет программам для тех компаний, которые внедряют новые технологии на производстве. В 2026 году также расширен перечень профессий для обучения участников СВО, — сообщила Оксана Кравченко.
Справка:
С 2025 года Всероссийская ярмарка трудоустройства – одно из мероприятий нацпроекта «Кадры». Ее организаторы – Минтруд России и региональные службы занятости при участии РСПП, Минпромторга России, Минпросвещения России, Минобрнауки и Роструда.
Томский государственный университет является федеральным оператором проекта «Содействие занятости» с 2021 года, с 2025 года и по настоящее время продолжает работу в проекте «Активные меры содействия занятости». Запись на программы ведется на сайте Федеральный проект «Активные меры содействия занятости».
